Über mich

Für jedes Verhalten gibt es gute Gründe, auch wenn man sie nicht immer akzeptieren muss. Diese Haltung prägt meine Arbeit. Ich höre zu, gehe den Dingen auf den Grund und sehe oft auch Zusammenhänge, die nicht sofort erkennbar sind.

Mein Ziel: Impulse, die allen Beteiligten wirklich helfen. Und dafür nehme ich mir die Zeit, die nötig ist. Darauf können Sie zählen.

Meine Qualifikationen und Erfahrungen

Ich bin Diplom-Verwaltungswissenschaftler (Universität Konstanz) und Dr.rer.soc. und habe im Laufe der Zeit in vielen Organisationen und verschiedenen Rollen gearbeitet, intern und extern. Immer habe ich mich dabei mit Organisation, Management, Kommunikation und Konfliktbewältigung befasst, und meist im öffentlichen Bereich: in einem Landesministerium, in einem Wohlfahrtsverband und in verschiedenen sozialen Einrichtungen, als Lehrbeauftragter, und von 2016 bis 2025 habe ich bei der Stadtverwaltung Trier deren interne Konfliktvermittlungsstelle geleitet. Dort war ich zentral mit innerbehördlicher Mediation, Klärungshilfe, Führungskräfte-Coaching und Konfliktberatung betraut. Dabei habe ich mit Menschen ganz unterschiedlicher Ausbildung, fast aller Hierarchiestufen, verschiedenen Alters und verschiedener Herkunft gearbeitet. Die Praxis öffentlicher Organisationen kenne ich daher aus verschiedensten Perspektiven und habe dabei schon an fast allen Seiten des Tisches gesessen.

Ich bin Zertifizierter Mediator im Sinne des Mediationsgesetzes mit Vertiefung im öffentlichen Bereich nach den Standards des FMöB e.V. und verfüge über eine Weiterbildung im Prozessorientierten Management.

Engagement und Vernetzung

Ich wirke in folgenden Fachvereinigungen, Netzwerken und anderen Organisationen mit:

• Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich (FMöB) e.V. – aktuell als Vorsitzender (bundesweit)
• Runder Tisch Mediation und Konfliktmanagement in öffentlichen Organisationen (RT MKÖ)
• Bundesverband Mediation e.V.
• Katholisches Bistum der Alt-Katholiken in Deutschland